ключови думи: управление, ... функции и фази на управление, ...

І. Определение на управление и ръководител 3 ІІ. Функции на управление 4 ІІІ. Фази на стопанското управление 4 ІV. Стил на ръководство 5 V. Мащаб на управляемост 6 .............................................. Процесът на управление се характеризира със следните черти: ...

2. Бизнес – стратегия и стратегия за управление на човешките ресурси в малка /средна фирма/ Ролята и развитието на дребния бизнес, ...

3. Система за управление на човешките ресурси във фирмата: ...

(www.haygroup.com). Анализ и проектиране на длъжности. Длъжностна характеристика Важна роля и огромно значение има анализа на РМ в изграждането на системата на управление както и ДХ при формирането на документната база на тази система. Квалифицираното и професионално извършване на анализа на РМ и изготвянето на ДХ създава здрава база, ...

5. Оперативни аспекти на управление на човешките ресурси. Маркетинг на човешките ресурси Оперативното управление като елемент на цялостната управленска система в една О включва структури и дейности свързани с планиране, ...

- създаване на възможности за оптимизиране използването на наетата работна сила - повишаване ефективността на обучението и развитието - хората се наемат за по – продължителен период - О има потребност от ЧР с определени професионални знания и умения, ...

инструментариум Формирането на системата от човешки ресурси в една организация е сред най-отговорните функции в управлението. С дейностите по формирането на персонала ...

организационните цели и стратегии и други вътрешни фактори изискват системата за управление на ЧР да бъде гъвкава и адаптивна. Този проблем днес придобива голяма важност и в резултат на факта, ...

умения и желания за усъвършенстване. Проверката и оценката на трудовите ресурси има за задача да обезпечи трудовия процес с РС в нужното количество и качество. Оценят се ЧР дали съответстват на изискванията на РМ – техните професионални знания и навици, ...