След това следва подбор на кадрите, като ръководителят създава длъжностите и определя задачите и отговорностите. ...

по набирането и подбора, ...

подбор, ...

• В областта на търсенето и подбора на нужните за постигане на целите на орг. сътрудници • В областта на управлението на трудовите отношения в организацията • В областта на формиране на организационна култура Това направление се поддържа от три подсистеми за управление и развитие: ...

7. Набиране и подбор на персонал в малка/ средна фирма – техники, ...

дейностите по набиране и подбор. Назначаването, ...

а прекалено дългия – до пропускане на някои важни проблеми на ефективността. Типовете на проверките се обособяват най – вече от гледна точка на времето. Входящият има за цел разкриването на отклоненията от даден стандарт и корекцията им преди да е започнала самата дейност. Той е особено важен при подбор на кадри, ...