Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 9 резултата за: въпроси за държавен изпит по struktura na truda
(Време за изпълнение: 0.2838 сек)

В разработки:
Търговията като стопанска дейност
Цена: 10 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(19KB) Html format .Html (5KB)
   
 

ключови думи: разделение на труда, ...

Разделението на труда в обществен мащаб дава тласък на производството. ...

Бизнес – стратегия и стратегия за управление на човешките ресурси в малка /средна фирма/
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

така и на страните от централна и Източна Европа. МСФ могат да допринасят за развитието на икономиката и чрез развитието на по-динамична стопанска структура. Това може да включва развитието на нови дейности, ...

Система за управление на човешките ресурси във фирмата: структура и функции
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

структура и функции В “УЧР” Д. Шопов и М. Атанасова разглеждат УЧР като система от елементи и връзки между тях, ...

Оперативни аспекти на управление на човешките ресурси. Маркетинг на човешките ресурси
Цена: 10 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 3.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

• пазара на труда - ...

Оперативно планиране на човешките ресурси във фирмата
Цена: 20 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 6.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

- повишаване на производителността на труда. Средносрочни от 1 – 5 години обикновено са плановете за: ...

Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура
Цена: 17 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

(Кодекса на труда, ...

Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране
Цена: (27 лв) 25.65 лв  
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 12 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

които могат да подбудят мотивите за високоефективна дейност при реализиране на целите на организацията. Избраният набор от мотиви и стимули представляват съдържанието на системата за стимулиране. Избраните стимули трябва да съответстват на съвременното развитие на организацията и на нейните сътрудници. Стимулите са онези компоненти в мотивационната структура на управленските субекти, ...

Фирмени иновации /реинженеринг, промяна/ и управление на човешките ресурси
Цена: (22 лв) 20.90 лв  
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 7.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

- производствени и технологични системи - технологични процеси - средства на труда - предмети на труда - организация на производството - управление предприятието, ...

Колективен трудов договор
Цена: 17 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

които се създават в процеса на труда между носителите на наемния труд и работодателите. Най-общо многообразието от отношения в процеса на труда може да се представи в две големи групи: ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.55 сек