Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 9 резултата за: въпроси за държавен изпит по upravlenski proces
(Време за изпълнение: 0.2607 сек)

В разработки:
Процес на вземане на управленско решение
Цена: 20 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(16KB) Html format .Html (7KB)
   
 

ключови думи: етапи в процеса на вземане на решения, ...

Когато разглеждаме процеса на вземане на решения, трябва да се вземат в предвид два момента. ...

Организационна стратегия и оперативна стратегия за управление на човешките ресурси. Основни параметри и механизми на оперативната стратегия за управление на човешките ресурси
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

заети в трудовия процес, ...

Анализ и проектиране на длъжности. Длъжностна характеристика
Цена: 10 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 3 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

анализ на длъжността. Цел на анализа е да документира основните функции и процеси, ...

Набиране и подбор на персонал в малка/ средна фирма – техники, практики, инструментариум
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: няма
Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране
Цена: (27 лв) 25.65 лв  
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 12 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

10. Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране Създаването на система за мотивиране и стимулиране е изключително сложен творчески процес, ...

Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците
Цена: 12 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 3.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

- количеството на потенциалните потребители на даденото обучение. Множеството предпоставки доказва сложността на целия процес по обучение и развитие на персонала, ...

Фирмени иновации /реинженеринг, промяна/ и управление на човешките ресурси
Цена: (22 лв) 20.90 лв  
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 7.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

промяна/ и управление на човешките ресурси Проблемите по преодоляване на традиционните организационни структури и внедряване на съвременни управленски модели са обект на реинженеринга. По своята същност реинженеринга представлява коренно преосмисляне и качествено преустройство на организационните процеси. Става възможен благодарение на информационните технологии. Компютърната мрежа, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.46 сек