Това става възможно чрез развитието и усъвършенстването на цялостна интегрирана, съобразена с икономическата обстановка и положение в страната, цялостна стратегическа и оперативна система за управление на трудовите ресурси в предприятията с оглед превръщането им в организации от хора, а не в стопански, машинен и сграден фонд. ...