Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 85 резултата за: оценка на състоянието на персонала
(Време за изпълнение: 1.1358 сек)

В разработки:
Стратегия за развитие на месната индустрия в България за периода 1999-2001 година
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 38 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (243KB)    Rar format.Rar (39KB)     Html format .Html (234KB)
   
 

от които 90% от частния сектор. През първото полугодие на 1998 г. тенденцията на намаляване на производството на месо продължава като добива в държавните предприятия е 14 602 или с 18.4% по-малко в сравнение със същия период на предходната година. За този период липсват официални данни за добитото месо в частните кланици. В момента се събира актуална информация за състоянието на частните месопреработващи фирми като капацитет, ...

Управление на качеството на човешките ресурси в производствена фирма „Петър Петров” според изискванията на Международен стандарт за качество ISO 9001:2000
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 24 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(57KB) Html format .Html (24KB)
   
 

2000 2006 г. Съдържание 1. Обща характеристика на състоянието на качеството по продуктовата листа на фирмата 3 2. Анализ на принципите за осигуряване на качеството във фирмата 6 3. Анализ на принципите за контрол на качеството и осигуряване на контрола 10 4. Анализ на принципите за организиране на подобрение по качеството 14 5. Основни загуби от лошо качество и причините за тях 16 6. Система по качеството ISO 9001: ...

Регулативни и лицензирани режими за развитието на частния бизнес
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 69 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (377KB)    Rar format.Rar (66KB)     Html format .Html (310KB)
   
 

което може да се определи и като основната причина състоянието на частния сектор в момента. Все още съществуват възможности, ...

Фирмена политика и конкурентоспособност на хотелиерския продукт
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 86 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (758KB)    Rar format.Rar (122KB)     Html format .Html (455KB)
   
 

второ – от състоянието на националната икономика и покупателните възможности на месното население и, ...

Колективно трудово договаряне в агенция „Митници”
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 57 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (294KB)    Rar format.Rar (46KB)     Html format .Html (307KB)
   
 

бр. 25 от 2001 г. получава законовата си уредба. Направените през годините след 1992 г. дълбоки изменения в основния трудов закон промениха радикално положението и откриха възможност за действие и оползотворяване на потенциала на колективното трудово договаряне. Целта на настоящата дипломна работа е върху основата на съвременните схващания за колективното трудово договаряне да се анализира състоянието на този процес в системата на Агенция Митници, ...

Насоки за развитие на българският застрахователен пазар в светлината на дитективите на Европейския съюз
Цена: безплатна
Вид: магистърски проект
Рейтинг: Няма  
Дължина: 90 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.35MB)    Rar format.Rar (590KB)     Html format .Html (643KB)
Система за управление на човешките ресурси във фирмата: структура и функции
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

обучение и оценяване на персонала, ...

Оперативно планиране на човешките ресурси във фирмата
Цена: 20 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 6.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

- свързване дългосрочните цели на О с интересите на персонала, ...

Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура
Цена: 17 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

8. Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура С назначаването на работа завършва процесът по наемането на персонала, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.35 сек