Анализ на мотивацията на работниците във фирма „Тракия”

Вид: курсова работа
Прибавен: 2009-11-12
Рейтинг:
5 1 2 3 4 5
(1 гласа)
Дължина: 8 стр.
Университет: Международно Висше бизнес училище
Цена:
 (29 лв) 27.55 лв (нова цена)
  (Спестявате 1.45 лв, 5%)
Пълно резюме: RTF format .Rtf (44KB)          Html format .Html (17KB)

(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката)

Ключови думи и изрази:

мотивация на персонала, йерархия на Маслоу, мотивационна политика, теория на Херцберг, съдържателни теории, система за оценяване, система за контрол на качеството

Частично (кратко) резюме на темата

Един от най-популярните мотивационни модели е на Маслоу. Според него, поведението се определя само от незадоволени потребности. Той разглежда 5 равнища на йерархично подредени потребности – физиологични, сигурност, социални, уважение, самоутвърждаване и реализация.

Всяка от потребностите може да бъде мотив за поведение едва, когато по-долустоящата потребност бъде задоволена. Тази теория е много ценна, защото е пряко свързана с потребностите от развитието на човека.

Пълен преглед ...

Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!

  • Автори печелете пари

реклама
Време за зареждане: 1 сек