Етичните кодекси в публичната администрация – необходимост и приложимост |
|||
| Вид: | есе | ||
| Прибавен: | 2010-01-19 | ||
| Рейтинг: |
|
||
| Дължина: | 4 стр. | ||
| Специалност: | Публична администрация | ||
| Цена: |
|
||
| Пълно резюме: |
.Rtf (32KB)
.Html (9KB)
(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката) |
||
Ключови думи и изрази:
етичен кодекс, публична администрация, интереси и права на служителите, роля на етичните кодекси, служители в държавната администрация, Кодекс за поведение
| реклама | реклама |
 | Частично (кратко) резюме на темата |
Създаването и въвеждането на Кодекс за поведение води до продължителен обучителен период и до интернационализация на стандартите на всички участници. Ако създадените правила трябва да се спазват, съблюдаването им трябва да е в интерес на ръководителите и не бива да ги засяга неблагоприятно.
Тук от съществено значение е системата от санкции, и особено твърдата решимост да се прилагат санкции. В тази сфера не е необходима сложна поредица от санкционни мерки, които могат да произведат обратен на търсения с Кодекса за поведение на служителите от държавната администрация ефект.
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Публична администрация – същност и изисквания (курсова работа)
- Обществен контрол над администрацията (магистърски проект)
- Държавна Администрация. Органи и структури (дипломна работа)
- Теоретични виждания за духа на капиталистическото общество и икономическата култура. (реферат / доклад)
- Управление на конфликти във фирмата (лекции)
