Дадената концепция се съгласува с организационната потребност да се укрепи и повиши конкурентоспособността, ...

чрез които тя може да намери своето място на пазара. „Кръвоносната система и скелетът на бизнеса са неговата управленска структура и най-вече органът за управление, ...

териториална или организационна принадлежност; ...

8. Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура С назначаването на работа завършва процесът по наемането на персонала, ...

Задачата на лидера в екипа или в организационната структура (ако е тя от формален тип), е да влияе и да вдъхновява хората, които очакват напътствия и подкрепа от негова страна. ...