което налага предприемането на мерки за неговото усъвършенстване. Всичко това определя актуалността на настоящата разработка. Целта на дипломната работа е да се извърши анализ на състоянието на националния застрахователен пазар и да се определят насоките му за развитие в предстоящото интегриране на страната в Европейския съюз. Постигането на поставената цел налага изпълнението на следните задачи: ...

бр. 25 от 2001 г. получава законовата си уредба. Направените през годините след 1992 г. дълбоки изменения в основния трудов закон промениха радикално положението и откриха възможност за действие и оползотворяване на потенциала на колективното трудово договаряне. Целта на настоящата дипломна работа е върху основата на съвременните схващания за колективното трудово договаряне да се анализира състоянието на този процес в системата на Агенция Митници, ...

ключови думи: анализ на производствен процес, ... SWOT анализ, ...

(SWOT анализ) 53 ГЛАВА ТРЕТА Проектна част , ...

за да могат да получат котизация. Нарастването на ролята на застраховането за развитието на икономиката предполага внасяне на по-голяма научност в неговото организиране. Ето защо темата на настоящата дипломна работа е насочена към застрахователния пазар в България. Целта на настоящата дипломна работа е да се анализират насоките за развитие на българския застрахователен пазар в светлината на директивите на Европейския съюз. За така поставената цел, ...

• Стратегически – те са насочени към формиране на възможно най-оптимални начини за разпределение на цялостните организационни ресурси във връзка с усъвършенстване на структурите и вътрешната среда и/или подобряване на начините за взаимодействия с факторите на външната среда с цел успешно приспособяване към тази среда в дългосрочен план; ...

анализ и проектиране на длъжностите, ...

както и на задачи по усъвършенстването в краткосрочна перспектива. Оперативното управление на ЧФ е специфичната част и е ориентирано към управление на организационните взаимодействия по два канала: ...

т. е. да развие кариера • Професионалното развитие и квалификация отразяват интересите на организацията • Основната цел на инвестиране в човешки капитал е подпомагането на усилията на фирмата да постигне своите цели в средносрочна и дългосрочна перспектива • Увеличаването на проф. знания и умения води до качествено изпълнение на производствените и служебни задължения • Системата за професионално развитие и качествено усъвършенстване ще бъде планирана и организирана в тясна връзка и зависимост с изискванията на другите основни системи - ...