произтичащи от целите на фирмата и насочени към определяне на асортимента и обема произвежданите стоки. Основни фактори, ...

ние реализираме рационално управление на човешките ресурси във фирмата. Нещо повече, ...

начин на използване и функционална роля при осъществяване на дейността на фирмата. Различни са степента на тяхната ликвидност и промените в натурално - ...

т. е. да развие кариера • Професионалното развитие и квалификация отразяват интересите на организацията • Основната цел на инвестиране в човешки капитал е подпомагането на усилията на фирмата да постигне своите цели в средносрочна и дългосрочна перспектива • Увеличаването на проф. знания и умения води до качествено изпълнение на производствените и служебни задължения • Системата за професионално развитие и качествено усъвършенстване ще бъде планирана и организирана в тясна връзка и зависимост с изискванията на другите основни системи - ...

че всяка длъжност изисква специфична скала. Персонала усеща своята оценка или разбира значимостта си за фирмата чрез наградите, ...