Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 5 резултата за: въпроси за държавен изпит по методи за ефективно управление
(Време за изпълнение: 0.2369 сек)

В разработки:
Развитие на теорията на управление
Цена: 20 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 7 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(24KB) Html format .Html (10KB)
   
 

ключови думи: теория на управлението, ... характеристики на управлението, ...

Хората, до края на миналия век са се интересували единствено от това как организацията да заработи повече пари, как да се сдобият с повече политическа власт, но не и как да управляват по-ефективно. ...

Система за управление на човешките ресурси във фирмата: структура и функции
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

3. Система за управление на човешките ресурси във фирмата: ...

Оперативно планиране на човешките ресурси във фирмата
Цена: 20 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 6.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

- създаване на възможности за оптимизиране използването на наетата работна сила - повишаване ефективността на обучението и развитието - хората се наемат за по – продължителен период - О има потребност от ЧР с определени професионални знания и умения, ...

Оценка на персонала. Формална оценка на извършената дейност /ФОИД/. Оценка на индивидуалния /груповия, екипния/ капацитет /квалификационно равнище/
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

самооценка. Тази система е много добре развита от т. нар. японско управление. Съществува и синтетичен подход или т. нар. оценка чрез целеполагане. Създават се цели, ...

Управление на трудови конфликти
Цена: 10 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 3.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

- отнема част от потенциала на хората - следствие са от допуснати грашки при управлението - негативно влияят върху крайния резултат - отрицателното влияние върху микроклимата на организацията От друга страна понякога даже са желателни и имат положителен характер /функционален конфликт/ защото: ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.44 сек