специалност: Стопанско управление ...

Тази способност определя способността на предприятието да се разплаща със своите служители и доставчици, например да изплаща дължимите от него лихви и заеми и да разпределя доход между собствениците. ...

специалност: Стопанско управление ...

превишаващи двукратния размер на държавните служители; ...

1. Организационна стратегия и оперативна стратегия за управление на човешките ресурси. Основни параметри и механизми на оперативната стратегия за управление на човешките ресурси УЧР в краткосрочен и средносрочен план се възприема като оперативно управление, ...

2. Бизнес – стратегия и стратегия за управление на човешките ресурси в малка /средна фирма/ Ролята и развитието на дребния бизнес, ...

3. Система за управление на човешките ресурси във фирмата: ...

които ще гарантират успешното им постигане. На това основание се определят броят на работниците и служителите със съответно образувание и квалификация. За основа се използват ДХ, ...

подсистемата) за управление или желано от общо ...

една или повече организации представляващи и защитаващи интересите на работниците и служителите. В условията на пазарна икономика се сблъскват интересите на две ясно разграничени социални групи: ...

различни органи за колективно участие на рабантиците в управлението. Обект на ФСП са многообразните социални отношения и процеси и възникващите на тяхна основа социални проблеми. Като практическа дейност ФСП има за цел да открива социалните проблеми, ...