т.е. в процеса на своето удовлетворяване потребностите изчерпват мотивационния си потенциал. Именно затова и мениджърскте усилия трябва да са насочени към възникващи или неудовлетворени нужди на индивида. Теорията представя нов модел за обяснение на човешката личност чрез доктрината за самоактуализиращата се личност. Въпреки, ...