система за възнаграждения - ...

каквито се използват за всеки друг икономически фактор. Философията на този бизнес ориентиран подход подчертава необходимостта хората да бъдат управлявани с такива методи, ...

когато синдикатите настояват за изплащане на трудови възнаграждения и поддържат исканията на работодателя за опрощаване или разсрочване на задълженията му към социалното осигуряване. Поради всички тези причини трансформирането на осигурителната им система е продължителен и изключително труден процес. Труден ще бъде процесът и поради друга причина - ...

с които работи той. • Консултантска – изяснява коя от предлаганите застраховки е най-подходяща и икономически изгодна за кандидатите за застраховане в зависимост от техните желания и търсената от тях застрахователна услуга. • Пласментна – свежда се до пласирането, ...