за да могат да постигат винаги ясни визия и мисия. Днес интересът към самообучаващите се организации ...

а не като обет на управление. Основната идея на гъвкавия подход към УЧР се заключава в достигането на привързаност на сърцата и умовете на работниците към целите на компанията с помощта на въвличането им в процеса на създаване на благоприятни условия за общуване и обмяна на информацията. Значително внимание се отделя на ключовата роля на организационната култура. Център на вниманието при този подход се явява взаимността - ...

което компанията нарече „чуждестранен колорит”. Сега пътникът на тази авиокомпания може да избере да пътува с реактивен лайнер, ...