Глобализацията и интернационализацията на икономиката, културата, науката и образованието, революционните изменения в информационните технологии и телекомуникациите, ожесточаващата се конкуренция за достъп до ресурси и екологичното равновесие в света предизвикват сериозни изменения в самата природа на производството на академични знания. ...

която се разглежда като система от знания за характерните черти на високорисковите ситуации. Имат се предвид ситуации, ...

2. Бизнес – стратегия и стратегия за управление на човешките ресурси в малка /средна фирма/ Ролята и развитието на дребния бизнес, ...

3. Система за управление на човешките ресурси във фирмата: ...

(www.haygroup.com). Анализ и проектиране на длъжности. Длъжностна характеристика Важна роля и огромно значение има анализа на РМ в изграждането на системата на управление както и ДХ при формирането на документната база на тази система. Квалифицираното и професионално извършване на анализа на РМ и изготвянето на ДХ създава здрава база, ...

5. Оперативни аспекти на управление на човешките ресурси. Маркетинг на човешките ресурси Оперативното управление като елемент на цялостната управленска система в една О включва структури и дейности свързани с планиране, ...

- създаване на възможности за оптимизиране използването на наетата работна сила - повишаване ефективността на обучението и развитието - хората се наемат за по – продължителен период - О има потребност от ЧР с определени професионални знания и умения, ...

инструментариум Формирането на системата от човешки ресурси в една организация е сред най-отговорните функции в управлението. С дейностите по формирането на персонала ...

организационните цели и стратегии и други вътрешни фактори изискват системата за управление на ЧР да бъде гъвкава и адаптивна. Този проблем днес придобива голяма важност и в резултат на факта, ...