Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР). |
|||
| Вид: | курсова работа | ||
| Прибавен: | 2006-02-18 | ||
| Рейтинг: |
|
||
| Дължина: | 28 стр. | ||
| Университет: | Университет за национално и световно стопанство | ||
| Специалност: | Стопанско управление | ||
| Изтегли: |
.Doc
(151KB)
.Rar
(26KB)
 .Html (129KB)
|
||
Ключови думи и изрази:
същност, цели и основни функции на УЧР, система за управление на човешките ресурси - характеристика, разновидности на УЧР (мек и твърд подход), концепции на УЧР - модел на съответствията, Харвардски модел (Дейвид Гест, Карен Легге, Джон Стори), УЧР и управлението на персонала.
| реклама | реклама |
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Управление на човешките ресурси. (курсова работа)
- Управление на качеството на човешките ресурси според изискванията на ISO 9001:2000. (дипломна работа)
- Управление на човешките ресурси в "Данон България" АД. (дипломна работа)
- Мотивация за развитие в служебната йерархия. (дипломна работа)
- Концепция за управление на човешките ресурси. (реферат / доклад)
- Управление на труда. Работна среда. (курсова работа)
Сходни търсения:
управление на персонала курсова работа
· курсови работи по управление на човешките ресурси
· стратегическо оперативно управление човешките ресурси
