Отношението "ръководител – подчинен". |
|||
| Вид: | реферат / доклад | ||
| Прибавен: | 2008-01-20 | ||
| Рейтинг: |
|
||
| Дължина: | 22 стр. | ||
| Университет: | Университет за национално и световно стопанство - София | ||
| Специалност: | Икономика на индустрията | Предмет: | Фирмена култура |
| Цена: |
|
||
| Пълно резюме: |
.Rtf (62KB)
.Html (36KB)
(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката) |
||
Ключови думи и изрази:
дефиниция за лидерство, концепции за лидерството, функции и качества на ръководителя, взаимоотношенията между групата и индивида, ръководни роли и стилове, мотивация за труд, теория за промяна на отношенията лидер – подчинен (заместители на лидерството, обслужващо лидерство, супер лидерство, подходът към най-доброто съответствие).
| реклама | реклама |
 | Частично (кратко) резюме на темата |
В специализираната литература се срещат много дефиниции на лидерството, които могат да се разделят в три направления. Първото определя лидерството като свойство, второто – като процес, а третото – едновременно като свойство и като процес. Изследователите на първото направление приемат, че лидерството е сбор от качества, множество характеристики, притежавани от личностите които успешно упражняват влияние. Разглеждането на лидерството като процес означава, че то пряко, непринудено влияние и координиране на действията на групата по посока на постигане на целите и. Третото направление съгласува тези характеристики и определя лидерството пряко, непринудено влияние на личности, притежаващи съответните качества по посока на постигане на дадена цел.
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Анализ на дейността по подбор и назначаване на персонала във фирма "Х" АД. (дипломна работа)
- Анализ и разсъждения между човешките и функционалните отношения ръководител – ръководител. (есе)
- Ръководство и лидерство (реферат / доклад)
- Съвременни теории за лидерство. (курсова работа)
- Теоретични виждания за духа на капиталистическото общество и икономическата култура. (реферат / доклад)
