Управление на конфликти |
|||
| Вид: | курсова работа | ||
| Прибавен: | 2008-03-14 | ||
| Рейтинг: |
|
||
| Дължина: | 8 стр. | ||
| Университет: | Аграрен университет – гр. Пловдив | ||
| Специалност: | Аграрна икономика | Предмет: | Основи на управлението |
| Цена: |
|
||
| Пълно резюме: |
.Rtf (28KB)
.Html (23KB)
(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката) |
||
Ключови думи и изрази:
управление, конфликти, работни екипи, група, заплащане, наказание, организация, стимулиране
| реклама | реклама |
 | Частично (кратко) резюме на темата |
Управлението непрекъснато се изправя пред следните групи проблеми:
- Несъответствие между желаното и действителното поведение на управлявана подсистема
- Несъответствие между възможния и реално постигнатия от организацията резултат
- Несъответствие между възможната и реалната ефективност на организацията
- Несъответствие между необходимите за постигане на организационните цели ресурси и наличните ресурси
- Несъответствие между желаното качество на произвежданите продукти и тяхното реално качеството
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Управление на конфликтите в организацията (курсова работа)
- Конфликти и кризи в предприятието (реферат / доклад)
- Същност на мотивацията. Мотивационни теории и модели. (курсова работа)
- Конфликтни ситуации в стопанската организация. Конфликтността и връзката й с ефективността на организацията. (курсова работа)
- Основи на управлението. (тест)
- Проблеми и конфликти в развитието на курорта "Златни пясъци". (курсова работа)
