Мотивация на персонала, лидерство.

Вид: казус
Прибавен: 2011-01-07
Рейтинг:
0 1 2 3 4 5
(0 гласа)
Дължина: 12 стр.
Университет: Международно висше бизнес училище - Ботевград
Специалност: Бизнес администрация
Предмет: Организационна психология
Цена:
 (35 лв) 33.25 лв (нова цена)
  (Спестявате 1.75 лв, 5%)
Пълно резюме: RTF format .Rtf (55KB)          Html format .Html (53KB)

(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката)

Ключови думи и изрази:

мотивация, мотивационни теории, лидер, лидерство, силни и слаби страни, потребност, отговорност, компетентност, удовлетвореност, неудовлетвореност, цели, трудова дейност, Херцберг, Макклелънд, Фидлър, Хакмън, Олдъм

Частично (кратко) резюме на темата

Лидерството е комплексно взаимодействие, което включва:
- Практикуване на специфично поведение и качества, като стратегическо мислене; комуникационни умения и развитие на другите; зачитане ценностната система и интересите им; знания и умения да се организират и мотивират хората така, че те да следват избрания от лидерът път като свой;
- Способността за повлияване на групата за постигане на целите и умението да мотивира усилията и за изпълнение стратегията на организацията;
- Даване на цел и посока на колективните усилия, даване възможност и мотивиране на другите да допринесат за ефективността и успехът на организацията;
- Определяне на ясна визия за бъдещото развитие на организацията, как то трябва да изглежда и как да бъде постигнато, насочване на хората в тази посока, вдъхновяване и обединяване за съвместна дейност, чрез личен пример и поведение=

Пълен преглед ...

Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!

  • Автори печелете пари

реклама
Време за зареждане: 0.42 сек