ключови думи: организационна структура на „Албена” АД, ...

Главна цел в управлението на заплащането на труда във всяка фирма е да се създаде такава структура на възнагражденията, която да привлича, задържа и мотивира нейния персонал. ...

някои елементи на държавното управление и институциите. 2. Фактори и индикатори за конкурентноспособност на технологичния сектор в България Въз основа на индикаторите коментирани в настоящата глава могат да се изведат някои ключови тенденции за технологичното развитие в България. Тези тенденции имат противоречив характер, ...

то е непосредствено свързано и с редица други пазари и в този смисъл обект на анализи на различни теоретични школи. Състоянието на пазара на труда и структурата на поземлена собственост оказват въздействие на вземаните решения и на двамата участници в арендните отношения, ...

участие на персонала при обсъждане на проекти за модернизация и др. ІІІ-та група. Непозволени - ...

2. Бизнес – стратегия и стратегия за управление на човешките ресурси в малка /средна фирма/ Ролята и развитието на дребния бизнес, ...

5. Оперативни аспекти на управление на човешките ресурси. Маркетинг на човешките ресурси Оперативното управление като елемент на цялостната управленска система в една О включва структури и дейности свързани с планиране, ...

комуникативност и други персонални качества - хората се развиват, ...

8. Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура С назначаването на работа завършва процесът по наемането на персонала, ...