Габрово „МОНИ” ЕООД е създадена през 1991 г. в гр. Габрово. Фирмата се управлява от едноличният собственик и Управител Илия Тодоров Монев. До 1998 г. фирмата е развивала само търговска дейност, ...

2. Бизнес – стратегия и стратегия за управление на човешките ресурси в малка /средна фирма/ Ролята и развитието на дребния бизнес, ...

3. Система за управление на човешките ресурси във фирмата: ...

6. Оперативно планиране на човешките ресурси във фирмата Планирането на ЧР се дефинира като определяне на точния брой хора с определени образувателно – професионални и квалификационни характеристики за съответните РМ, ...

8. Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура С назначаването на работа завършва процесът по наемането на персонала, ...

9. Оценка на персонала. Формална оценка на извършената дейност /ФОИД/. Оценка на индивидуалния /груповия, ...

10. Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране Създаването на система за мотивиране и стимулиране е изключително сложен творчески процес, ...

15. Социална политика и стратегия на фирмата за формиране и развитие на човешки ресурси Фирмената социална политика/ФСП/ на практика съществува във всяка фирма, ...

с цел да се отговори на цялото разнообразие на потребностите от въздушни превози. През този период фирмата “Боинг” продължава да произвежда известните дотогава модели - ...