веществената им форма. В зависимост от това всички активи се подразделят на две основни групи: ...

които са съществени за организацията. Тя трябва да реагира и по подходящ начин на външните въздействия. ....................................................................... 2. Факторите на външната среда Те са много и разнообразни. За това най-целесъобразно е да бъдат систематизирани в две основни групи: ...

които се създават в процеса на труда между носителите на наемния труд и работодателите. Най-общо многообразието от отношения в процеса на труда може да се представи в две големи групи: ...

а останалите зависят от политиката на предприятието. 3. Методи за определяне потребностите от РСила Могат да се групират в две големи групи: ...

участие в различни групи, ...

и форми на организация и управление на труда. - Създаване на т.нар. ситуационни групи , ...

дискусии във фокусни групи, ...

който за определената личност изглежда логичен и разбираем. Като този процес на избор на стимулите се определя от две групи фактори: ...

подпомагано обучение - обучение в групи - обучение извън фирмата - университетски и др. курсове - курсове извън работното време - обучаващи фирми Примерно решение на управление на човешките ресурси в мебелна къща “СЕАС” Работната сила , ...