че е на пътя между своето създаване и институционализация. Днес е важно в какво качество конфликтологията ще се институционализира, ...

8. Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура С назначаването на работа завършва процесът по наемането на персонала, ...

Един от най-важните елементи на промяната в предприятието са промените в управлението на качеството, чрез въвеждането на стандартите за тотално управление на качеството, и протичащите във връзка с това процеси по обучението на персонала. ...

ключови думи: управление, ...

Мобилизирането на съответните маркетингови инструменти, поотделно или в съчетание, за вземане на възможно най-обосновани решения в управлението на бизнеса е изгодна предпоставка в стремежа за достигане на целите. ...