че без застраховка е трудно съществуването. Със затягането на контрола от страна на държавата ще се постигнат целите за модернизация на системата и повишаване на застрахователната култура на българското общество. Модернизацията на застрахователния отрасъл не се изразява единствено в предимно предлагане на по-евтини продукти. Много често компаниите у нас виждат конкуренцията само в снижаване на цените. Те могат да предлагат нискокачествен продукт, ...

ако същият може да повлияе върху решенията на предпазливия застраховател при определяне на премийните ставки или дали въобще да застрахова този риск. Този принцип се основава на това, ...

осигуряващи използването на финансовите ресурси. ………………………………………… 3. Стратегическо и тактическо планиране в предприятието Стратегическо планиране – процес на определяне на дългосрочните цели на фирмата и разработване и избор на стратегии за постигането им. Основното, ...

а целите са цели на всяко подразделение на О. Управлението на О може да бъде разгледано едновременно като процес и система, ...

при чието функциониране се създават условия за ефективно реализиране на целите на О. Като е-ти в с-мата за УЧР, ...

независимо дали е изпълнител или ръководител. Анализът на РМ или анализът на Дл е процес на определяне на задачите, ...

нужни за осъществяване на целите и, ...

6. Оперативно планиране на човешките ресурси във фирмата Планирането на ЧР се дефинира като определяне на точния брой хора с определени образувателно – професионални и квалификационни характеристики за съответните РМ, ...

подбор и назначаване на персонал. Набиране на персонал Набирането на персонал е една от най-важните дейности от управлението на организацията и в частност от управлението на човешките ресурси в нея. То е свързващо звено между дейностите по определяне на потребностите от персонал и наемането на най-подходящите кандидати за работа. Набирането е дейност от формирането на системата на ЧР, ...