за която се полага. Тези случаи също могат да се конкретизират в КТД. По заплащането на труда Договарянето на заплащането на труда в предприятието и организацията е основен въпрос на трудовото договаряне в условията на пазарните отношения. С него се установяват размерите на основните заплати, ...

• теорията на риска и управлението на риска. Рискът е понятие, ...

3. Система за управление на човешките ресурси във фирмата: ...

както и необходимата квалификация на заемащия длъжността. Длъжностната характеристика може да включва също място в организацията, ...

който може да се оприличи с конструирането на най-сложните и материални системи. Тази дейност е свързана с изследване на особеностите на организацията, ...

промяна/ и управление на човешките ресурси Проблемите по преодоляване на традиционните организационни структури и внедряване на съвременни управленски модели са обект на реинженеринга. По своята същност реинженеринга представлява коренно преосмисляне и качествено преустройство на организационните процеси. Става възможен благодарение на информационните технологии. Компютърната мрежа, ...

трудна за управление, ...