по предмет: Организационно поведение ...

тъй като очевидно тя вижда в нея някаква бъдеща конкуренция за работното й място. Конфликтът започва пасивно – старата служителка не желае да обучава новата, ...

а също и фирмен начин на мислене. Той е едно интелектуално поведение, ...

предпазването от израждане и други дегенерации на човешката среда. Общото и специализираното обучение на работното място или самообучението формират съответно общ и специфичен човешки капитал. Това се осъществява на равнище базова организация и може да бъде както формално така и неформално. Инвестиционният процес, ...