като неговата кариера се наблюдава прецизно. Тя включва преминаване през всички равнища на управление. Почти всички директори на японски компании са на около 60-65 годишна възраст. Системата на вземане на решения има две разновидности- еднолично и колективно. За САЩ и Европа често решенията са еднолични, ...

принципите и методите на управление. Също така е необходимо той да може да използва различни средства и техники за управление. Вземането на своевременни и ефективни управленски решения зависи от познаването на етапите и методите за тяхното изработване. За да е сигурен мениджъра при осъществяване на управленското въздействие е необходимо правилното изграждане на комуникационната система и използването на управленската информация. Всяка една от посочените групи качества, ...

Много често те разчитат на трудовото възнаграждение като мотиватор и именно тук се срещат най – честите мениджърски разочарования. ...