Мотивация |
|||
| Вид: | курсова работа | ||
| Прибавен: | 2009-05-08 | ||
| Рейтинг: |
|
||
| Дължина: | 10 стр. | ||
| Цена: |
|
||
| Пълно резюме: |
.Rtf (55KB)
.Html (22KB)
(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката) |
||
Ключови думи и изрази:
мотивация, интерес, поведение, труд, елементи на мотивацията, "Теория Z" на У. Оучи, “Теория Y” на Р. Паскал и А. Атос
| реклама | реклама |
 | Частично (кратко) резюме на темата |
Проблемите на мотивацията на човешкото поведение в труда и трудовата дейност придобиват съществено значение за успешното функциониране на стопанските субекти в пазарните условия.
Мотивационният процес започва с появата у индивида на усещане за недостиг, липса, неудовлетвореност. Психолозите наричат това състояние “неудовлетворена потребност”.
Човешкият фактор се отличава със стохастично поведение в трудовия процес. Върху поведението на работника в трудовата дейност влияят изключително много фактори.
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Управленски решения в организациите, работещи с хора с увреждания. (дипломна работа)
- Същност на мотивацията. Мотивационни теории и модели. (курсова работа)
- Мотивация за развитие в служебната йерархия. (дипломна работа)
- Основи на управлението. (тест)
- Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР). (курсова работа)
