Управление на човешките ресурси по примера на фирма Старт ООД

Вид: курсова работа
Прибавен: 2010-10-10
Рейтинг:
5 1 2 3 4 5
(1 гласа)
Дължина: 13 стр.
Университет: УНСС
Предмет: Управление на човешките ресурси
Цена:
 (31 лв) 29.45 лв (нова цена)
  (Спестявате 1.55 лв, 5%)
Пълно резюме: RTF format .Rtf (210KB)          Html format .Html (91KB)

(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката)

Ключови думи и изрази:

труд, трудово право, управление, човешки ресурси, персонал, структура, Старт ООД, ръководство, стратегия, функция, медиатори, мотивация, лидерство, мениджмънт

Частично (кратко) резюме на темата

Управлението на човешките ресурси представлява направляване на поведението на хората в труда и трудовата дейност като цяло по начин и изисквания, от които се нуждае съответната фирма.
Системата за управление на човешките ресурси е основна предпоставка за достигане на конкурентноспособност и нейното поддържане в времето. Основните компоненти на тези системи са следните:
- система за управление на заплатите;
- система за оценяване на трудовото представяне на персонала;
- система за обучение;
- система за професионално развитие и израстване на персонала и др.
Разработени, тези системи служат за достигане до висока мотивация на хората в трудовата им дейност.

Пълен преглед ...

Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!

  • Автори печелете пари

реклама
Време за зареждане: 0.39 сек