Хората, до края на миналия век са се интересували единствено от това как организацията да заработи повече пари, как да се сдобият с повече политическа власт, но не и как да управляват по-ефективно. ...

ключови думи: отговорност към резултатите от труда ...

Всяко усъвършенстване на организацията на труда, което гарантира усещането на тези три състояния на индивида, би трябвало да го мотивират в достатъчна степен, т. ...

ключови думи: форми на обществена организация, ...

Форми на обществена организация на индустриалното производство Формата на организация представлява конкретен начин на подреждане и обвързване на веществените и личностните елементи на производството във времето и пространството с оглед нормалното и ефективно протичане на процеса. Чрез нея се определят броят на необходимите работни места или машини и на обслужващите ги работници, ...

Дл и дейности. - на оперативно планиране на нужните сътрудници - на административно – организационното строителство и поддръжка на база данни за човешкия потенциал в О. Подсистема за персонален маркетинг. Маркетинга е основна дейност на всяка съвременна организация. Същността на персоналния маркетинг като организационна дейност е в осъществяването на изследвания и системен анализ на: ...

инструментариум Формирането на системата от човешки ресурси в една организация е сред най-отговорните функции в управлението. С дейностите по формирането на персонала ...

(Кодекса на труда, ...

който може да се оприличи с конструирането на най-сложните и материални системи. Тази дейност е свързана с изследване на особеностите на организацията, ...

и може да се каже че реинженерингът приспособява организацията към информационната епоха. С иновацията се преследват различни цели: ...

14. Колективен трудов договор Трудовите отношения в организацията са отношенията, ...