че всеки в организацията работи за постигане на същите цели. Планът се задвижва отгоре – от ключови нива и от ключови бизнес играчи. Управлението идентифицира потребностите и възможностите на най-високото йерархическо ниво. От стратегическо значение са годишните цели, ...

• разработване на възможните насоки за усъвършенстване на организацията на хотелиерската дейност. І. ГЛАВА РОЛЯ НА ФИРМЕНАТА ПОЛИТИКА И СТРАТЕГИИ ЗА КОНКУРЕНТНО ПРЕДИМСТВО 1. Фирмена политика и стратегическото управление Стратегическото управление на фирмата е сложен, ...

за която се полага. Тези случаи също могат да се конкретизират в КТД. По заплащането на труда Договарянето на заплащането на труда в предприятието и организацията е основен въпрос на трудовото договаряне в условията на пазарните отношения. С него се установяват размерите на основните заплати, ...

които могат да бъдат парични и натурални. Освен това те могат да бъдат създадени по централизиран или децентрализиран начин. Много важно е да се установи оптималността при създаването по тези два начина за организацията на резервите. Известни са четири метода за създаване на финансови резерви. Те са: ...

който може да се оприличи с конструирането на най-сложните и материални системи. Тази дейност е свързана с изследване на особеностите на организацията, ...

- отнема част от потенциала на хората - следствие са от допуснати грашки при управлението - негативно влияят върху крайния резултат - отрицателното влияние върху микроклимата на организацията От друга страна понякога даже са желателни и имат положителен характер /функционален конфликт/ защото: ...

14. Колективен трудов договор Трудовите отношения в организацията са отношенията, ...

че колкото по-широка е специализацията на всеки от групата, ...