Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 27 резултата за: други теми по набиране и подбор на персонал
(Време за изпълнение: 0.6739 сек)

В разработки:
Регулативни и лицензирани режими за развитието на частния бизнес
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 69 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (377KB)    Rar format.Rar (66KB)     Html format .Html (310KB)
   
 

1. Покупка на стоки или други вещи с цел да ги препродаде в първоначален, ...

Управление на персонала
Цена: (37 лв) 35.15 лв  
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 10 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(23KB) Html format .Html (11KB)
   
 

ключови думи: квалификация на персонала, ... стимулиране на персонала, ...

Управление на персонала Без хора няма организации. Без хора с определена квалификация и умения нито една организация не може да достигне своите цели и задачи. На управлението на трудовите ресурси може да се гледа като на процес, ...

Фирмена политика и конкурентоспособност на хотелиерския продукт
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 86 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (758KB)    Rar format.Rar (122KB)     Html format .Html (455KB)
Бизнес – стратегия и стратегия за управление на човешките ресурси в малка /средна фирма/
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

“съвършени” компании със своя фирмена култура и “звездни” амбиции. Стратегията по персонала съдържа водещите принципи по всяка от дейностите във функцията УЧР. В този смисъл може да се говори за отделни, ...

Оперативни аспекти на управление на човешките ресурси. Маркетинг на човешките ресурси
Цена: 10 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 3.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

Дл и дейности. - на оперативно планиране на нужните сътрудници - на административно – организационното строителство и поддръжка на база данни за човешкия потенциал в О. Подсистема за персонален маркетинг. Маркетинга е основна дейност на всяка съвременна организация. Същността на персоналния маркетинг като организационна дейност е в осъществяването на изследвания и системен анализ на: ...

Набиране и подбор на персонал в малка/ средна фирма – техники, практики, инструментариум
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

7. Набиране и подбор на персонал в малка/ средна фирма – техники, ...

Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура
Цена: 17 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

8. Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура С назначаването на работа завършва процесът по наемането на персонала, ...

Сметната палата – върховен контролен финансов орган
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 106 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (682KB)    Rar format.Rar (131KB)     Html format .Html (578KB)
Сметната палата – висш държавен финансов орган
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 73 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (383KB)    Rar format.Rar (58KB)     Html format .Html (334KB)
   
 

констатирани при проверките 37 3. Предложения за отстраняване на констатираните слабости и нарушения 40 ГЛАВА ІV ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ НА СМЕТНАТА ПАЛАТА С ДРУГИ ИНСТИТУЦИИ 1. Взаимоотношения на Сметната палата с Народното събрание и други държавни органи 43 2. Международна дейност на Сметната палата 44 2.1. ИНТОСАЙ ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.87 сек