защото когато се говори за модели по управление на човешките ресурси се има предвид цялостната управленска система на организацията. Актуалността на тази тема се определя и от необходимостта да се прогнозират и разработват отговори на предизвикателствата на бъдещето. Темата е важна и за това, ...

че бъдещето ще донесе сливане на църковното и държавното духовно начало и архитектурата на храмовете трябва да изрази това чрез своя език, ...

двусмисленото положение на печалбата остана. Това се дължи на една от основните й функции за всяка организация – да осигурява бъдещето. Търсенето на баланс между сегашни изгоди и бъдещи рискове в повечето случаи води до опит за "максимизирането" й с оглед на бъдещето чрез избягване на загубите, ...

както и стабилните позиции и търговската марка на „Калиакра” АД предполагат относително стабилен пазарен обем и пазарен дял. В съответствие с изискванията на прилагания модел бъдещето е разделено на явен прогнозен период и следпрогнозен период. Явният прогнозен период е с продължителност 10 години, ...

а наградите бяха изтеглени на 25-26 декември. Заключение Пред веригите магазини и складовете е бъдещето. Те се оказаха една удобна форма както за потребителите, ...

за неговото бъдеще. За последните две години българите като че ли са станали по-умерени в своя национален песимизъм и по-големи реалисти в оптимизма си относно евроинтеграцията и ролята й за бъдещето на страната. ................................. Използвани литературни и информационни източници: ...

но днешното благосъстояние е – поне отчасти – отговорно за високото равнище на безработица. 3. Бъдещето на нашето общество Какво означава глобализацията за бъдещето на обществото ни? Това, ...