2000 18 8. Фирмен организационен климат в БТК Мобайл ЕООД и перспективи за развитие пред човешките ресурси във фирмата 20 Заключение 21 ИЗПОЛЗВАНИ ЛИТЕРАТУРНИ И ИНФОРМАЦИОННИ ИЗТОЧНИЦИ 22 ………………………………… Организационното управление и в частност управлението на трудовите ресурси с цел достигане на ефективни стратегии за работа ...

базирани информационни системи и изграждането на web-sites може в значителна степен да допринесе за изпълнениетоп на горните принципи. Визия и стратегически цели на електронно правителство       Основната роля на електронното правителство е да отговори на нуждите на обществото от качествени и леснодостъпни административни услуги, ...

проектиране на ефективни длъжности и мотивирането на работниците. 2. Система за управление на човешките ресурси. В „Управление на човешките ресурси Д. Шопов и М. Атанасова разглеждат управлението на човешките ресурси като система от елементи и връзки между тях, ...

(начините за създаване и поддържане на екипи) – от тази гледна точка може да се каже, ...

се намира в пряка зависимост от създаването на условия за съхранение на индивидуалните граждански права. Стратегическа цел на Програмата е премахване на неравностойното третиране на ромите в българското общество. Дискриминацията спрямо ромите в обществения живот предпоставя проблемите не общността в социално-икономически и културно-образователен аспект. Условие за осъществяването й е изграждането и прилагането на държавни механизми, ...