диференцира тяхната емоционална оценка и прочее. Подобни предположения не са системно проверявани в изследванията на организационната психология. Емпиричните данни в тази посока представляват интерес, ...

1) реалистична самооценка на собствените възможности; ...

3 1. Дефиниране на проблемите 6 2. Обосновка на дефинираните проблеми 6 3. Определяне и описание на най-добрите и реализуеми алтернативи за действие. 7 4. Оценка на алтернативите. 8 5. Изводи и решения. 8 6. План за внедряване. 9 7. Проследяване на развитието и план за оценка. 10 Използвана литература: ...

търговски и снабдяване. В организацията работят около 150 души, ...