трудови и финансови ресурси. Приоритетните направления в тази насока за развитие дейността на “Фарма” – АД, ...

34 1.1.5. Разпределение на персонала по пол. 35 1.1.6. Разпределение на персонала по възраст. 36 1.1.7. Разпределение на персонала по трудов стаж 37 1.2 Структура на възнагражденията 38 1.3. Стимули и санкции 43 2. Фактори влияещи върху мотивацията на персонала 46 2.1 Мотивацията като средство за удовлетворяване на очакванията за израстване, ...

трудови, ...

както и за изясняване на отговорностите на българската държава и тези на новите собственици относно екологическата обстановка в района. Втората програма е за обезщетяване на професионални заболявания или трудови злополуки в полза на бивши и настоящи работници и служители на комбината, ...

Държавата осъществява регулирането на трудовите и осигурителните отношения, ...