като създава законова и нормативна база. Осигурява някои обществени блага като образование, ...

образование и пол. Тези различия водят до по-широк обхват на индивидуални ценностни системи, ...

образование и социално осигуряване – важен аспект на развитие и за Съюза след включването им в Договора от Амстердам. ……………………………… От съществено значение е ограниченият обмен на информация, ...

образованието и обучението, ...

най-често е “тихо говорещ човек с добро образование и със статистически и изследователски доклади под мишница” ...

който управителите решават да използват е съставянето на фокусни групи. Както бе посочено практиката е за съставянето на повече от една фокусна група за по- голяма пълнота на информацията. Поради липсата на достатъчно средства в този случай се съставя само една фокусна група. Тази група се сътои от 8 човека и се провежда от консултант от фирмата със необходимото образование и квалификация. Критериите, ...

който отговаря на тяхното средно образование. Но пред всеки стои възможността да се издигне в йерархията на компанията. Това става само когато лицето кандидатстващо за даден пост отговаря на строги изисквания. Процедурата е следната: ...

както е посочено в Приложение 2. 1.3. Човешки ресурси В дружеството са заети около 50 души. Работническият състав е с висока квалификация и трудов стаж в бранша над 7 години. Около 60 на сто от персонала е на възраст под 45 години. Около 30 на сто са жени. Общо 20 % са с висше образование и 48 % със средно специално образование. Условията на работа в предприятието са в съответствие с нормативните изисквания по Кодекса на труда, ...

колкото по-малко получава индивида от обществото за образование, ...