касаещи вътрешните трудови отношения в предприятието /фирмата/. То създава възможност за пряко участие на заинтересованите страни, ...

ключови думи: отчитане на разходи за дейността, ...

Това се обяснява с обстоятелството, че разходите представляват основополагащ фактор, определящ цената на продукта или услугата, степента на използване на вътрешния потенциал на фирмата и от друга страна те оказват непосредствено влияние върху крайния резултат от търговската дейност. ...

3. Система за управление на човешките ресурси във фирмата: ...

6. Оперативно планиране на човешките ресурси във фирмата Планирането на ЧР се дефинира като определяне на точния брой хора с определени образувателно – професионални и квалификационни характеристики за съответните РМ, ...

така особено и резултатите от него. Най-важните негови характеристики се формират чрез обучение, ...

необходими за осъществяване на дейността им, ...

(подсистемата) – междинни и крайни резултати от поведението. *Изработване от системата ...

15. Социална политика и стратегия на фирмата за формиране и развитие на човешки ресурси Фирмената социална политика/ФСП/ на практика съществува във всяка фирма, ...

ключови думи: препоръки за подобряване дейността на фирма, ... модел на систематизация и концентрация на ресурсите на фирмата, ...

Финансовият анализ е предпоставка за разкриване на миналото развитие на фирмата и за определяне на бъдещата й политика. ...