Намерени 6 резултата за: реферати по управление на човешкия капитал(Време за изпълнение: 0.3295 сек)
Цена: | (29 лв) 27.55 лв | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 13 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(68KB) .Html (48KB) | |
ключови думи:
управление на качеството, ...
интелектуален капитал, ...
В темата са разгледани и изискванията към човешкия фактор в Япония както и някои модели за управление на човешките ресурси в германия, Швеция, Франция, Великобритания, Китай, Южна Корея, Тайван, Сингапур и Хонконг. ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 21 стр. | |
Изтегли: | .Doc (112KB) .Rar (22KB) .Html (94KB) | |
Теоретични виждания за духа на капиталистическото общество и икономическата култура Съдържание: ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 11 стр. | |
Изтегли: | .Doc (97KB) .Rar (19KB) .Html (50KB) | |
ключови думи:
историческо развитие на трудовите отношения и системата на управление в Япония през 20в., ...
дори когато роботят като постоянни работнички. С тази очевидна дискриминация японското законодателство опитва да се справи чрез серия закони. Възможността в Япония да се натрупа голям капитал се дължи на евтината работна ръка. През 60-те години японския работник е взимал 7 пъти по-малко възнаграждение от американския. Днес японците взимат повече от американските си колеги. Още нещо японците изработват най-много часове в света. В сравнение със страни като САЩ и Великобритания в Япония средно се изработват около 200 часа повече, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 30 стр. | |
Изтегли: | .Doc (186KB) .Rar (33KB) .Html (160KB) | |
ключови думи:
цели на управлението на човешките ресурси (УЧР), ...
Концепция за управление на човешките ресурси Концепцията за управление на човешките ресурси ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 37 стр. | |
Изтегли: | .Doc (335KB) .Rar (150KB) .Html (311KB) | |
управлението на ядрените отпадъци и др. налагат преодоляване на демократичния дефицит в науката и технологиите, ... |
Цена: | (35 лв) 33.25 лв | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 45 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(50KB) .Html (54KB) | |
2006 г. Съдържание Увод 3 1. Същност и особености на управлението на персонала 4 2. Планиране на персонала 7 3. Подбор u назначаване на персонала 11 4. Оценяване и заплащане труда на персонала 20 4.1. Оценяване на персонала 20 5. Обученuе u развитие на персонала 27 5.1. Обучение на персонала 27 5.2. Мотивация 35 5.3. Мотивационни модели 40 Използвана литература: ... |
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия