а не като обет на управление. Основната идея на гъвкавия подход към УЧР се заключава в достигането на привързаност на сърцата и умовете на работниците към целите на компанията с помощта на въвличането им в процеса на създаване на благоприятни условия за общуване и обмяна на информацията. Значително внимание се отделя на ключовата роля на организационната култура. Център на вниманието при този подход се явява взаимността - ...

да се разработи по-ефективен механизъм на заплащане на труда. ………………………………………… 3. Етапи на селекцията на кандидатите След набиране на кандидатите за вакантната длъжност се прави селекция, ...

отговорна длъжност. Застрахователният брокер е длъжен постоянно да поддържа задължителна застраховка “Професионална отговорност”, ...

ключови думи: длъжностна характеристика ...

Всеки работник или служител, който работи по трудови или служебни правоотношения, заема определена длъжност в предприятието. ...