Намерени 70 резултата за: стратегии за оценка на труда(Време за изпълнение: 0.8666 сек)
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 22 стр. | |
Изтегли: | .Doc (235KB) .Rar (40KB) .Html (101KB) | |
за пълноценно участие в глобалното разделение на труда. Нарастването на конкурентноспособ-ността води до увеличаване на реалните доходи и жизнения стандарт. В съвременните условия конкурентноспособността характеризира потенциала на нациите да постигат висока производителност, ... |
Цена: | (119 лв) 95.20 лв | |
Вид: | магистърски проект | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 89 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(201KB) .Html (192KB) | |
консултантски услуги по анализ оценка на резултатите, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 14 стр. | |
Изтегли: | .Doc (150KB) .Rar (49KB) .Html (224KB) | |
по предмет: Икономика на труда ... КУРСОВА РАБОТА По Икономика на труда На тема Състояние на трудовия пазар – глобализация, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 86 стр. | |
Изтегли: | .Doc (758KB) .Rar (122KB) .Html (455KB) |
Цена: | безплатна | |
Вид: | магистърски проект | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 90 стр. | |
Изтегли: | .Doc (1.35MB) .Rar (590KB) .Html (643KB) | |
оценката на мястото на държавното регулиране и надзора върху тяхната дейност и др. Трябва да се отбележи, ... |
Цена: | 15 лв | |
Вид: | въпрос за държавен изпит | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 4.5 стр. | |
Пълно резюме: | няма | |
а така също и към разработването и осъществяването на функционалните стратегии, ... |
Цена: | 15 лв | |
Вид: | въпрос за държавен изпит | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 4 стр. | |
Пълно резюме: | няма | |
заплащане на труда, ... |
Цена: | 20 лв | |
Вид: | въпрос за държавен изпит | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 6.5 стр. | |
Пълно резюме: | няма | |
- повишаване на производителността на труда. Средносрочни от 1 – 5 години обикновено са плановете за: ... |
Цена: | 15 лв | |
Вид: | въпрос за държавен изпит | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 5 стр. | |
Пълно резюме: | няма | |
мотивацията и други характеристики на човешкия фактор в организацията. Формирането на човешки ресурси има за цел да осигури за организацията необходимите и по количество и по качество хора за осъществяване на нейните цели и стратегии. Основните дейности, ... |
Избери по вид на темата:
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия