целяща да добави стойност и подобри дейностите в организацията. Той помага на организацията да постигне целите си чрез един систематичен и дисциплиниран процес за оценка и подобряване ефективността в управлението и контрола на риска, ...

ключови думи: видове трудови възнаграждения, ...

Заплащането трябва да стимулира индивидуалните реакции чрез индивидуална оценка на работещия и степента на неговото производствено наТоварване. ...

за отношението на ръководството към персонала, ...

участие на персонала при обсъждане на проекти за модернизация и др. ІІІ-та група. Непозволени - ...

оценката на мястото на държавното регулиране и надзора върху тяхната дейност и др. Трябва да се отбележи, ...

икономическа оценка 40 3. Организация на производството 43 4. Икономическа ефективност 49 4.1. Анализ на динамиката и структурата на капитала на „МОНИ” ЕООД 50 4.2. Анализ на платежоспособността и ликвидността на капитала на „МОНИ” ЕООД 55 4.3. Анализ на рентабилността на „МОНИ” ЕООД 61 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 68 УВОД Преходът от планова към пазарна икономика изправи българските предприятия пред нови предизвикателства. Известно е, ...

обучение и оценяване на персонала, ...

8. Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура С назначаването на работа завършва процесът по наемането на персонала, ...

9. Оценка на персонала. Формална оценка на извършената дейност /ФОИД/. Оценка на индивидуалния /груповия, ...