по писмена молба на настойника или попечителя. За осъществяването на своята дейност частните организации у нас наемат определен брой или служители. Трудовите отношения между подчинения и работодателя, ...

ключови думи: доминиращи външни форми на възнаграждение, ...

обвързването на положените усилия или нивото на отговорност с възнаграждението, дават отражение върху привличането и задържането на добри специалисти. ...

регламентираща трудовите възнаграждения 16 2.1. Трудово възнаграждение 16 2.2. Специфични възнаграждения 20 2.3. Отпуски и обезщетения 22 3. Фактори, ...

регламентираща трудовите възнаграждения 16 2.1. Трудово възнаграждение 16 2.2. Специфични възнаграждения 21 2.3. Отпуски и обезщетения 22 3. Фактори, ...

до превръщането му в обективна необходимост за постигането на баланс между икономическите и социалните императиви. Взаимодействието между отделния работодател и съответната организация на работниците и служителите е неразделна част от общото взаимодействие между държавата и представителните организации на работниците и служителите и на работодателите от системата на индустриалните отношения в страната. Понятието "индустриални отношения" за пръв път се появява в Англия през 19 век, ...

по оценяването и възнаграждението, ...

13. Разработване и внедряване на система за възнаграждение и повишаване ефективността на труда, ...