Този модел съдържа взаимна връзка между базовия обем работа, трите критични психологически състояния на индивида и тяхното влияние върху резултатите от неговия труд. ...

Хората, до края на миналия век са се интересували единствено от това как организацията да заработи повече пари, как да се сдобият с повече политическа власт, но не и как да управляват по-ефективно. ...

ключови думи: поведение на организацията, ...

Външната среда представлява съвкупност от фактори, които оказват въздействие върху поведението на организацията. ...

който може да се оприличи с конструирането на най-сложните и материални системи. Тази дейност е свързана с изследване на особеностите на организацията, ...

и може да се каже че реинженерингът приспособява организацията към информационната епоха. С иновацията се преследват различни цели: ...

- отнема част от потенциала на хората - следствие са от допуснати грашки при управлението - негативно влияят върху крайния резултат - отрицателното влияние върху микроклимата на организацията От друга страна понякога даже са желателни и имат положителен характер /функционален конфликт/ защото: ...

14. Колективен трудов договор Трудовите отношения в организацията са отношенията, ...