Задачите за постигане на тази цел са следните: o Изследване заплащането на труда в контекста на управлението на персонала и в частност като обект на финансово - аналитична дейност; o Да се посочи връзката между общовалидните теоретични проблеми, свързани със заплащането на труда със сега действащата система на заплащане в страната. ...

Тя осигурява възможност за регистрация, проверка за заетост, резервация и плащане на индивидуални продукти и услуги или туристически пакети. ...

Основни елементи на заплащането на труда са: основната работна заплата, допълнителните заплащания, определени с Кодекса на труда и други нормативни документи. ...

за отношението на ръководството към персонала, ...

условията на заетост и/или за уреждане на отношенията между работодателя и трудещите се.” Видно е, ...

“съвършени” компании със своя фирмена култура и “звездни” амбиции. Стратегията по персонала съдържа водещите принципи по всяка от дейностите във функцията УЧР. В този смисъл може да се говори за отделни, ...

• Основен механизъм за определяне цената на труда и другите условия на покупко-продажбата на труда на наемния работник; ...

обхващащ всички други индустрии. Днес без самолета е трудно да си представим динамичния живот на съвременното човечество. Приходите от въздушен транспорт през 1995 г. възлизат на 700 милиарда щ.д., ...

набрани чрез данъци и други постъпления, ...