Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 31 резултата за: други теми по общата култура на личността
(Време за изпълнение: 1.2751 сек)

В разработки:
Конфликтологията в България днес
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 21 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (148KB)    Rar format.Rar (26KB)     Html format .Html (79KB)
   
 

ключови думи: конфликтологична култура – същност и необходимост, ...

Анализ върху книгата на Талкот Парсънс „Еволюция на обществата”; С.; 2005 г.
Цена: безплатна
Вид: есе
Рейтинг: *****  
Дължина: 12 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (102KB)    Rar format.Rar (20KB)     Html format .Html (190KB)
   
 

1. Структурен функционализъм 3 2. Етапи на развитие на социологията 4 3. Социология и социологическо изследване 6 4. Социализация 7 5. Еволюционно развитие на обществото 8 6. Социална стратификация. Стратификационна теория 8 7. Революция 9 8. Социално неравенство 10 9. Социална мобилност 10 10. Социална общност 11 1. Структурен функционализъм Талкот Парсънс е създателят на общата теоретична система за анализ на обществото, ...

Психология на творчеството
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 14 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (94KB)    Rar format.Rar (19KB)     Html format .Html (48KB)
   
 

ключови думи: духовна култура ...

че един човек съзнателно чрез известни външни знаци предава на другите изпитваните от него чувства, ...

Фирмена политика и конкурентоспособност на хотелиерския продукт
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 86 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (758KB)    Rar format.Rar (122KB)     Html format .Html (455KB)
   
 

информационни и други ресурси. Определянето на целта произтича от потребността и по-конкретно от нейното осъзнаване като интерес. Именно интересът разкрива устойчиво насочените подбудителни мотиви на индивида или социалната група и съдържа елементи на емоционално-ценностни отношения. Интересите на предприятието определят насоките за основната му дейност или изискванията към нея, ...

СДС – история, настояще, бъдеще
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 67 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (393KB)    Rar format.Rar (73KB)     Html format .Html (450KB)
   
 

- тотален контрол върху въоръжените сили и други „силови институции"; ...

Развитието на Българската социалистическа партия
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 66 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (405KB)    Rar format.Rar (68KB)     Html format .Html (480KB)
   
 

"Открит форум" и други. В рамките на партията е необходимо да има различни виждания за промените, ...

Екипи и екипна работа в международна компания AL TAYER GROUP
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 75 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (548KB)    Rar format.Rar (81KB)     Html format .Html (787KB)
   
 

с цел да задоволят потребността си от обединяване. Основите за обединяването варират от желанието за взаимодействие с други работници и служители и от приятни чувства, ...

Население и мястото му в социологическата структура на обществото. Социално-икономически характеристики на населението. Демографски характеристики.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 156 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.89MB)    Rar format.Rar (262KB)     Html format .Html (2.85MB)
   
 

ключови думи: култура, ...

Анализ на равнището на мотивация в кооперация Галатея – Варна
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 95 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.35MB)    Rar format.Rar (168KB)     Html format .Html (1.07MB)
   
 

ключови думи: организационна култура, ...

(формални и неформални) 48 2.3. Специфичния стил на управление и влиянието му върху мотивацията 49 2.4. Работното място и връзката му с мотивацията 50 2.5. Организационната култура като мотивиращ фактор 51 3. Анализ на анкетното проучване на мотивираността на персонала в кооперация “Галатея – Варна” 52 4. Изводи от проведения анализ 70 ГЛАВА ТРЕТА 74 Възможности за повишаване на мотивацията в кооперация “Галатея – Варна”. 74 1. Стимулиране чрез използване на нови форми и системи на трудовото възнаграждение. 74 2. Работното място като мотивиращ фактор 82 Заключение 87 Използвана литература: ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.48 сек