Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 34 резултата за: курсови работи по заплащане труда
(Време за изпълнение: 0.5188 сек)

В разработки:
Влияние на ситуативната и личностна тревожност и на потребността от сигурност върху успеха при извършване на икономическа дейност
Цена: (55 лв) 49.50 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: Няма
Дължина: 42 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(245KB) Html format .Html (87KB)
   
 

„Влияние на ситуативната и личностна тревожност и на потребността от сигурност върху успеха при извършване на икономическа дейност” 2007 г. Увод Въпросът за съхранение на личната сигурност в процеса на труда има различна актуалност в зависимост от това доколко длъжностните функции изискват извършване на рискови задачи. Изпълнението на такива задачи насочва вниманието на работещия към онези организационни изисквания и условия, ...

Нематериални права в Гражданското право – понятие и видове
Цена: (44 лв) 39.60 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: Няма
Дължина: 28 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(188KB) Html format .Html (99KB)
   
 

които имат важно стопанско значение и са свързани със значителни имуществени интереси. Появата на тези нови обекти се дължи на все по-голямата интелектуализация на труда, ...

Сравнителен анализ на теориите за мотивация: „Йерархия на потребностите“, „Потребност от власт, успех и причастност”, “Двуфакторна теория"
Цена: 10 лв
Вид: курсова работа
Рейтинг: Няма
Дължина: 3 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(56KB) Html format .Html (38KB)
   
 

че не всички потреб¬но¬сти са мотивационни. Тази теория се съдържа в труда на Хeрцберг “Още един път: ...

Управленският процес и екипната дейност
Цена: (36 лв) 34.20 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: Няма
Дължина: 10 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(105KB) Html format .Html (70KB)
   
 

(подходите) за реализирането им. Анализ на управленския процес. 3 1.1. Реална ситуация от практиката 3 1.2. Методи за реализиране на конкретните цели 4 1.3. Анализ на управленския процес 4 2. Дефиниция на проблемите 4 3. Обосновка на дефинираните проблеми 5 3.1. Незадоволителна оценка на труда 5 3.2. Делегиране на задачи и разпределение на ресурси 6 4. Определете най-добрите и реализуеми алтернативи за действие 6 5. Оценка на алтернативите 6 5.1. Ефективност 7 5.2. Ориентиране 7 5.3. Мотивация 7 5.4. Взаимно доверие и взаимоотношения 7 5.5. Успехи и неуспехи 8 6. Изводи, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.73 сек