относно частния бизнес е съществено за неговото цялостно развитие. Това до голяма степен е свързано и с факта, ...

Анализ и оценка на работната заплата в “Капитан дядо Никола” АД – Габрово 2008 г. СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 3 ПЪРВА ГЛАВА. НОРМАТИВНА УРЕДБА, ...

Заплащането трябва да стимулира индивидуалните реакции чрез индивидуална оценка на работещия и степента на неговото производствено наТоварване. ...

чиято цел е създаването на самостоятелен хотелиерски продукт в рамките на туристическата дейност. Теорията за фирменото управление е една от най-популярните в съвременното развитие на стопанското управление. Успешното й прилагане в практиката от много компании води до завоюване на конкурентно предимство и разрастване в бизнеса. Фирмите трябва бързо и критично да осмислят своята мисия и стратегия. Необходимо е да разглеждат пазарната ориентация като цялостна философия на фирмата, ...

като представители на наемните работници и служители. Колективното трудово договаряне стана неотменен елемент на вътрешния ред в предприятията и ефикасен механизъм за регулиране на отношенията в сферата на труда. Ролята и обхватът на колективното трудово договаряне се предопределят от степента на децентрализация на цялостната трудово-правна система. С ПМС Nо 129/05.07.1991 г. се приема регламента на колективното трудово договаряне, ...

осъществява се стопанско окрупняване с цел понижаване на отрицателните последици от раздробеността на застрахователния пазар. Създава се ДЗИ със социална функция по отношение на застраховките живот и злополука. Като цяло е беден застрахователния пазар. Първоначално застраховането се развива като дейност, ...